چهارشنبه ۵ دی ۱۳۸۶ - ۱۵:۵۲
۰ نفر

همشهری آنلاین: سرپرست وزارت آموزش و پرورش برای تحول در حوزه سرپرستی‌اش به رؤسای سازمان‌های آموزش و پرورش سراسر کشور فراخوان داد.

در این فراخوان خطاب به روسای سازمان‌های آموزش و پرورش آمده است: در راستای تهیه‌ برنامه‌ وزارت آموزش و پرورش در تتمه‌ دوران خدمت دولت نهم به موارد ذیل پاسخ داده و پاسخ‌های خود را حداکثر تا «فردا»، سه‌شنبه 4 دی ماه 1386، با نمابر به وزارت آموزش و پرورش ارسال کنند.

پرسش‌های مطرح شده به این شرح است:

  • با توجه به رهنموردهای امام خمینی (ره) و مقام معظم رهبری، تعهدات قانونی در قبال سیاست‌های کلی نظام، مصوبات مجلس، شورای عالی انقلاب فرهنگی، دولت و شورای عالی آموزش و پرورش، اصول خدمتگزاری در دولت نهم و همچنین سایر اسناد و تعهدات فراسازمانی، انتظارات از آموزش و پرورش و آسیب‌های موجود در این حوزه، ضربتی‌ترین کاری که برای فرهنگیان در کوتاه مدت یا میان مدت در این دولت می‌توان انجام داد، چیست؟
  • اصلی‌ترین کاری که برای آرامش روحی و بهبود امور تحصیلی دانش‌آموزان یا هنرجویان هر مقطع تحصیلی می‌توان در این مدت انجام داد؟
  • اولویت‌دارترین کاری که در خلال این دوره برای هر یک از واحدهای آموزشی می‌توان انجام داد؟
  • ضروری‌ترین خدمتی که می‌توان در این دوره برای مدیران صفی تا ستادی انجام داد؟
  • اولویت‌دارترین اقدامی که برای ستاد وزارتخانه، سازمان‌ها و یا ستاد استان‌ها و شهرستان‌ها می‌توان در این دوره انجام داد؟
  • مهم‌ترین اقدامی که با بازاریابی منزلت معملان نزد افکار عمومی می‌توان در این دوره انجام داد؟
  • مهم‌ترین خلا قانونی که باید در اولویت چاره‌اندیشی و اخذ مجوز از مراجع قانونی قرار گیرد؟
  • امکان‌پذیرترین اقدامی که آموزش و پرورش برای اصلاح و اعتلای فرهنگ عمومی در خلال این مدت می‌تواند، انجام دهد؟
  • مهم‌ترین و شدنی‌ترین خواسته آموزش و پرورش از دولت نهم چه می‌تواند باشد؟
  • آسیب‌پذیرترین موضوع در آموزش و پرورش در شرایط کنونی و چگونگی برون رفت از آن کدام است؟
  • معرفی بهترین فرد از بدنه آموزش و پرورش یا جامعه که برای ایفای نقش کلیدی در برون‌رفت از آسیب‌های موجود آموزش و پرورش یا آینده‌سازی می‌توان از وی دعوت به همکاری مدیریتی یا مشورتی کرد و احتمال لبیک وجود دارد.
  • بهترین راهنمایی مدیریتی که برای کمک به این جانب به عنوان خدمتگزار آموزش و پرورش دارید.
  • برای تدوین برنامه‌های حوزه تخصصی تحت مسوولیت خود با توجه به شرح وظایف قانونی و اسناد فرابخشی و انتظارات دوران خدمت در دولت نهم، سه نمونه از مهمترین ماموریت‌ها و اهداف حوزه مسوولیت خود را نام ببرید.
  • سه نمونه از بزرگترین آسیب‌ها و ضعف‌هایی که در اولویت چاره‌اندیشی در آن حوزه مسوولیت قرار دارند را عنوان کنید.
  • سه نمونه از مهمترین نقاط قوت، سرمایه‌ها، منابع و مزیت‌های انحصاری موجود در حوزه خود را گزارش کنید.
  • پنج نمونه از اصلی‌ترین فرصت‌هایی که در اختیار دارید، چیست؟
  • پنج نمونه از تهدیدات و موانع که خارج از کنترل مدیریتی شما است و در حوزه کاری شما موثر است را اعلام کنید.
  • 10 نمونه از فوری‌ترین و الویت‌دارترین کارهایی که در آن حوزه ماموریت می‌شود انجام داد را عنوان کنید.
  • 10 نمونه از مه‌مترین کارهایی که در طول دوران باقی‌مانده دولت نهم در آن حوزه ماموریت می‌شود، انجام داد را گزارش کنید.
  • پنج نمونه از اصلی‌ترین اقداماتی که با هماهنگی و همکاری سایر حوزه‌های وزارتخانه در راستای ماموریت آن حوزه باید انجام داد، چیست؟
  • پنج نمونه از اصلی‌ترین کارهایی که با هماهنگی و همکاری سازمان‌های خارج از وزارت آموزش و پرورش برای تحقق ماموریت‌های آن حوزه باید انجام داد را خاطرنشان کنید.
  • انتظار شما از شخص وزیر برای بهبود عملکرد و تحقق ماموریت‌های حوزه‌ مسوولیت چیست؟
  • مهم‌ترین اخبار برای پیشبرد ماموریت در آن حوزه کاری را عنوان کنید.
  • الزامات موفقیت چشم‌گیر در آن حوزه مسوولیت چیست؟

البته به گزارش ایسنا احتمال تمدید فرصت ارسال مطالب نیز وجود دارد.

کد خبر 40127

برچسب‌ها

دیدگاه خوانندگان امروز

پر بیننده‌ترین خبر امروز